Publikationen
Ortsflexibles Arbeiten, Qualifizierung und Beschäftigtendatenschutz Link zum Artikel
Status quo und Perspektiven politischer Gestaltung Link zum Artikel
Herausforderungen und rechtlicher Anpassungsbedarf Link zum Artikel
Digitalisierung macht neue Initiativen für verstärkte betriebliche Weiterbildung notwendig. Das Fact Sheet beschreibt politische, gewerkschaftliche und betriebliche Ansätze wie dies gelingen kann. Zum Fact-Sheet
Unternehmen begegnen steigenden Anforderungen zunehmend mithilfe digitaler Assistenzsysteme. Durch die systematische Gestaltung eines unternehmens- und mitarbeiterspezifischen Einfüuhrungsprozesses wird eine effektive und nutzerfreundliche Integration der Systeme in die Arbeitsprozesse erreicht. In […]
The growth in digitalization and, above all, the use of artificial intelligence offers major opportunities for companies but also poses substantial challenges. Current technology is beginning to reshape and redistribute […]
Auf Grund zunehmender Marktreife und Erfahrungswerte durchdringen immersive Technologien auch die Gestaltung von Aus- und Weiterbildung über alle Branchen hinweg. Die Beforschung von Potenzialen und Risiken beim Einsatz dieser neuen […]
In der Broschüre wird der Stand der Forschung und Anwendung im Förderschwerpunkt dargestellt. Dazu werden die Vorgehensweisen innerhalb der Projekte, erste Anwendungsbeispiele und bisherige Ergebnisse aufgezeigt, die bereits wertvolle Anregungen […]
Digitalization changes the handling of data and information by offering new and extended opportunities for collecting, transferring, evaluating and exploiting information. This allows increases in effectiveness and efficiency and also […]
Die Digitalisierung führt zu erweiterten Möglichkeiten, Informationen zu handhaben und das Produktivitätsmanagement zu gestalten. Die Nutzung dieser Potenziale führt oft zu Veränderungen in Arbeitsabläufen und kann bspw. zur Entlastung des […]
Zu Arbeit in der digitalisierten Welt forschten in 29 Verbundprojekten 69 Forschungseinrichtungen gemeinsam mit 89 Unternehmen drei Jahre lang. Die dabei entwickelten Praxisbeispiele sollten ursprünglich bei einer großen Transferveranstaltung Anfang […]
Digitalization, artificial intelligence (AI) and in particular increased availability of data enables companies to develop new or changed business models and generate additional revenues. In order to use these potentials […]
Link zum Artikel Latos, Benedikt Andrew; Harlacher, Markus; Burgert, Florens L.; Nitsch, Verena; Przybysz, Philipp Maciej; Mütze-Niewöhner, Susanne Advances in science, technology and engineering systems journal 2018, Journal Article, Seite […]
Link zum Artikel Harlacher, Markus; Weber, Marc-André; Latos, Benedikt Andrew; Jeske, Tim; Przybysz, Philipp Maciej; Lennings, Frank Innteract 2018 – Innovation der Innovation – neu gedacht, neu gemacht, 2018-06-28 – […]
Link zum Artikel Latos, Benedikt Andrew; Kalantar, Peyman; Burgert, Florens L.; Arend, Matthias G.; Nitsch, Verena; Przybysz, Philipp Maciej; Mütze-Niewöhner, Susanne 34th International CAE Conference 2018, Poster DOI: https://doi.org/10.13140/RG.2.2.11786.72644
Link zum Artikel Latos, Benedikt Andrew; Kalantar, Peyman; Burgert, Florens L.; Arend, Matthias G.; Nitsch, Verena; Przybysz, Philipp Maciej; Mütze-Niewöhner, Susanne Modelling and simulation 2018 : the European Simulation and […]
Link zum Artikel Latos, Benedikt Andrew; Harlacher, Markus; Nitsch, Verena; Mütze-Niewöhner, Susanne Arbeit in der digitalisierten Welt : Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt / Herausgeber: Wilhelm Bauer, Sascha […]
Link zum Artikel Harlacher, Markus; Glawe, Louisa; Nitsch, Verena; Mütze-Niewöhner, Susanne 66. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? , Berlin , Germany , GfA , […]
Link zum Artikel Mütze-Niewöhner, Susanne; Nitsch, Verena In: Handbuch Industrie 4.0: Recht, Technik, Gesellschaft / Frenz, Walter (Editor) ; Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2020, Chapter 61, Seiten/Artikel-Nr: 1187-1217; […]
Digitalisierung, Industrie 4.0 und künstliche Intelligenz (KI) bieten Unternehmen neue Chancen Produkte, Dienstleistungen und Leistungserstellungsprozesse zu gestalten und ihre Produktivität und damit Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Gleichzeitig führen die damit verbundenen […]
Die Digitalisierung eröffnet umfangreiche Möglichkeiten, Informationen echtzeitnah aufzunehmen, auszutauschen und zu unterschiedlichsten Zwecken zu nutzen. Die dadurch ausgelösten Veränderungen werden im industriellen Umfeld als Wandel zur Industrie 4.0 bezeichnet. Sie […]
Industrie 4.0 ist ein Handlungsschwerpunkt von Politik, Forschung, Unternehmen und Verbänden, welcher großes Potenzial zur nachhaltigen Stärkung der deutschen Wirtschaft und ihrer internationalen Wettbewerbsfähigkeit verspricht. Der Wandel zur Industrie 4.0 […]
Die Digitalisierung fordert kommunale Unternehmen der Energiewirtschaft mit ihren spezifischen Governancestrukturen und institutionellen Rahmenbedingungen heraus. Im Rahmen der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien stehen innovative markt- und effizienzbezogene Gestaltungskonzepte im […]
Die Digitalisierung führt zur Entstehung vielfältiger Gestaltungsmöglichkeiten für die Arbeitswelt. Damit verbunden sind unterschiedliche Erwartungen und verschiedene Herangehensweisen an ihre Nutzung. Aktuelle Befragungsergebnisse zeigen, dass hohe Produktivitätszuwächse erwartet werden und […]
Mit dem Titel „Arbeit in der digitalisierten Welt. Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förderschwerpunkt“ erscheint nach der ersten Broschüre zur Übersicht über den BMBF-Förderschwerpunkt nun die zweite TransWork-Broschüre. Darin […]
Die Möglichkeiten der Digitalisierung für die Gestaltung von Arbeit werden spätestens seit dem Aufkommen des Begriffs »Industrie 4.0« diskutiert. Eine systematische Untersuchung und Erforschung dieser Möglichkeiten erfolgt unter anderem im […]
Holistic approaches for designing and developing enterprises and production systems are well-proven for years. They are still crucial when digitalization is introduced. Digitalization brings new opportunities regarding the collection, transfer, […]
Digitalisierung kann unter Berücksichtigung betriebsspezifischer Zielstellungen die Produktivität von Unternehmen fördern. Um die Auswahl und Einführung von Digitalisierungstechnologien in Unternehmen zu unterstützen, bieten Beispiele erfolgter Digitalisierungsmaßnahmen eine wichtige Orientierungshilfe. Dieser […]
In der Broschüre wird der Stand der Forschung und Anwendung im Förderschwerpunkt dargestellt. Dazu werden die Vorgehensweisen innerhalb der Projekte, erste Anwendungsbeispiele und bisherige Ergebnisse aufgezeigt, die bereits wertvolle Anregungen […]
Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die zukünftige Arbeitswelt sind eines der aktuellen Kernthemen in Politik und Wissenschaft (vgl. dazu auch Hummert, Traum, Müller & Nerdinger, 2018). Dabei wird der Fokus […]
Unternehmen aller Branchen stehen vor dem Hintergrund der fortschreitenden Digitalisierung neuen Herausforderungen gegenüber. Vor allem für die in den Organisationen arbeitenden Individuen geht die Digitalisierung mit tiefgreifenden Veränderungen einher. Daher […]
Autoren: Mario Daum und Claus Zanker, INPUT Consulting gGmbH, Stuttgart Abstract: Im Teilvorhaben „Entwicklung von Gestaltungs- und Regulierungslösungen vernetzter Arbeitsformen“ des Projekts TransWork werden bisherige Regulierungs- und Gestaltungslösung für Arbeit […]
Die Digitalisierung bietet vielseitige Möglichkeiten, die Gestaltung von Informationsflüssen und die Handhabung von Informationen zu verbessern. Für produzierende Unternehmen entstehen daraus neue Möglichkeiten zur Gestaltung ihrer Prozesse und zum Management […]
Unternehmen sind bestrebt, ihre Produktivität im Sinne einer verbesserten Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Damit geht in der Regel einher, dass die Komplexität von Prozessen und Produkten steigt. Im vorliegenden Beitrag werden […]
Eine hohe Produktivität leistet einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung des Erfolgs von Unternehmen. Ein systematisches Management der Produktivität ist daher ein Erfolgsfaktor für die Unternehmensentwicklung. Dabei sind vielfältige Einflussfaktoren zu […]
Die Digitalisierung und der Wandel zur Industrie 4.0 führen zu erweiterten Möglichkeiten, Informationen zu erfassen, auszuwerten und nutzbar zu machen. Dadurch eröffnen sich für das Produktivitätsmanagement neue Potenziale und Chancen. […]
The increasing use of digital information and communication technologies in all areas of life – also referred to as digitalization – opens up new opportunities for handling and using information. […]
Seit der Hannover Messe 2011 wächst in der Produktion die Bedeutung der Nutzung der Digitalisierung (auch als Industrie 4.0 bezeichnet) und die Präsenz des Themas in der allgemeinen Wahrnehmung steigt […]
In der Zeit von Januar bis Juni 2017 hat das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft unter dem Titel „Produktivitätsstrategien im Wandel“ eine Onlinebefragung zum Einfluss der Digitalisie-rung auf das […]
Die Digitalisierung bietet Möglichkeiten, die Gestaltung von Informationsflüssen zu verbessern. Für produzierende Unternehmen ergeben sich daraus Chancen zur betriebsspezifischen Optimierung ihrer Prozesse und zur Verbesserung ihrer Produktivität. Im Beitrag werden […]
Die Digitalisierung bietet Möglichkeiten zur besseren Gestaltung von Arbeit und ihren Bedingungen, wodurch sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen (z. B. im Sinne einer Optimierung der Produktivität) profitieren können. Durch Änderungen […]
Digitalisierung und die Erfassung des Digitalisierungsgrades Die fortschreitende Digitalisierung stellt Unternehmen aller Branchen vor neue Herausforderungen. Vor allem für die in den Organisationen arbeitenden Individuen geht die Digitalisierung mit tiefgreifenden […]
Die TransWork-Broschüre „Arbeit in der digitalisierten Welt“ bietet eine Übersicht über den gleichnamigen BMBF-Förderschwerpunkt. Innerhalb der fünf Schwerpunktgruppen des TransWork Projekts stellen sich die 29 Verbundprojekte des Förderschwerpunkts mit ihren […]
Ganzheitliche Produktionssysteme (GPS) und Industrial Engineering (IE) sind geeignet, um die betriebliche Produktivität zu steigern. Verständnis, organisatorische Verankerung und Anwendung von GPS und IE sind dabei in der Praxis unterschiedlich. […]
Die Digitalisierung wird im industriellen Umfeld immer mehr genutzt, um Prozesse weiterzuentwickeln und die Produktivität zu steigern. In der Folge ist eine steigende Zahl an Praxisbeispielen verfügbar. Um die hohe […]
Unternehmen in Hochlohnländern müssen eine hohe Produktivität sicherstellen, um im internationalen Wettbewerb dauerhaft bestehen zu können. Deshalb bedarf es einer gezielten Steigerung der Produktivität. Mit der Digitalisierung werden neue Möglichkeiten […]
Link zum Artikel Latos, Benedikt Andrew (Corresponding author); Harlacher, Markus; Przybysz, Philipp Maciej; Mütze-Niewöhner, Susanne: Transformation of Working Environments Through Digitalization : Exploration and Systematization of Complexity Drivers. In: 2017 IEEE International Conference on Industrial Engineering […]
Link zum Artikel Latos, Benedikt Andrew (Corresponding author); Harlacher, Markus; Rademacher, Ralf; Przybysz, Philipp Maciej; Mütze-Niewöhner, Susanne: Methode zur Erkennung und Systematisierung von Komplexitätstreibern im Projektmanagement von industriellen Serviceprojekten. In: ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung: Dokumentation […]
Link zum Artikel Harlacher, Markus (Corresponding author); Hettenbach, Jonas; Przybysz, Philipp Maciej; Mütze-Niewöhner, Susanne: Dimensionen der Komplexität von Projekten. In: 64. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung 2018-02-21 – 2018-02-23, Frankfurt, Germany.
Link zum Artikel Harlacher, Markus (Corresponding author); Latos, Benedikt Andrew; Heller, Tim; Przybysz, Philipp Maciej; Mütze-Niewöhner, Susanne: Exploration von Maßnahmen zur Beherrschung von Komplexität in digitalisierten Arbeitssystemen. In: 64. Frühjahrskongress der Gesellschaft für […]